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创三大惊奇!林文渊接百年大同,将掀另一场经营之战?

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2日大同由10月21日临时股东会选出的新任九席董事召开董事会,全体无异议选任林文渊为董事长。而这一场董事会后,等于又将写下三项突破大同百年企业史的空前纪录……

“现在开始,大同所有的公文都是要我签了,”2日大同董事会通过,由林文渊担任董事长。会后记者会,林文渊说出的这句话,宣告著百年大同首位“非创办人家族”的董事长正式诞生!

其实,由林文渊接任董事长,并不令人意外。在10月21日临时股东会选出九席董事后,已知将会如此发展。当时市场派成功拿下七席,公司派仅获两席。便可预见,董事长选举将呈现“七比二”票数、由市场派胜出。

但想不到,结果出现的是“九比零”。大同董事会以九票一致通过林文渊担任董事长。这代表包含林郭文艳本人,也投票给林文渊。

百年来创举!首位非家族董事长、新设荣誉董事长

林文渊2日亲口证实,在友人牵线下,上周有和林郭文艳碰面,“我跟她说,她对大同很有感情、不希望大同散掉,我也是想让企业绩效做好、大同能永续经营,既然我们理念一样,为何不一起努力?”经双方恳谈,2日就在董事会,上演“九票一致通过”新任董事长的团结戏码。

图/2018年大同100周年庆祝活动上,林郭文艳(左)与夫婿大同前董事长林蔚山(右)合影。苏义杰摄

这成了大同1918年创始以来的新纪录,董事长不再是创办人林尚志的家族后代。

而“大同惊奇”还不只这一桩。董事之一、三圆建设董事长王光祥更在董事会提临时动议,选林郭文艳为大同的荣誉董事长。这也是大同102年历史上,首位的“荣誉董事长”。

林文渊透露,“她(林郭文艳)在大同40年了,很感谢她的付出,”但林文渊也强调,荣誉董事长属于礼遇职,不会参与营运,只在未来新的经营团队有需要时,林郭文艳可提供咨询。

此外,林文渊补充,“大同过去都是总经理制,不会由我董事长说了算,”但面对媒体提问,新任总经理人选到底是谁?他仍未松口人名,仅透露对方是EE(电机工程)和电脑科学的博士,业界经验丰富。

大同的几位董事都已经见过这位准总经理,接下来也会和林郭文艳会面请益,待下次11月13日下次董事会通过总经理任命案后,才会正式对外公布,“这是尊重董事会,不是要等林郭文艳点头才能上任,”林文渊澄清。

“昨日大同与今日大同,最大的不同就是董事会要善尽职责,”林文渊信誓旦旦,未来要让每位董事发挥专业、监督大同营运。他更喊话,“不是要来搞革命的”,因此不会大砍人事、也不会带自己人进公司任职,还拿以往当中钢董事长为例,“当时我只带一位秘书过去,”他说。

为王光祥修公司章程 大同要设副董事长?

不过,值得一提的是,接下来大同可能会再出现一位“副董事长”。

若成真,则又是另一个惊奇,将创下第三项大同过去百年没有的新纪录。

会后记者会上,王光祥对于外传他要担任大同副董事长的说法,没有正面否认,反倒表态“愿意承担”。然而,大同公司章程并未设置副董事长一职。林文渊表示,须待下次董事会通过章程修订,但也说到“他(王光祥)进来帮忙,我很欢迎。”

图/大同董事之一、三圆建设董事长王光祥。苏义杰摄

对手成队友!林郭文艳与林文渊携手打经营之战?

这一回,大同市场派与公司派的战争,从2017年一路曲折至今。2日记者会上,林文渊如此形容:大同的战争已经结束。

“经营权”之战或许可称之为落幕。过去为争经营权而攻防激烈的对手,现在竟成了队友,即将携手打下一场硬仗、就是大同“经营”之战。

当年的“市场派”如今成了“公司派”,如何能把大同经营得好?能否坚守过去提出要整治经营乱象、广纳专家多元意见、守护大同资产等“五大承诺”?

百年大同的未来,能否随著荣誉董事长、董事长、副董事长、总经理等,这几位新人事案陆续抵定后,逐步迈向光明?

先前林文渊在媒体追问下曾提出时间表,直说一年后就让大家看到不一样的大同。有待一年后,再来见真章。